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OBJETIVOS E INDICADORES QUE GUIARÁN
                      LA ESTRATEGIA DE ENERGÍA DE
                  PEREIRA PARA EL HORIZONTE 2021 2025


              PERSPECTIVAS     OBJETIVOS ESTRATÉGICOS  INDICADOR
                                                      Margen EBITDA
                                                      % Pérdidas Móvil
                                   Maximizar el valor  operador de red
               FINANCIERA         económico de nuestra
                                     compañía        % Eficiencia plan de
                                                     inversión CREG 015
                                                     Índice de generación
                                                        total EEP
                                 Aumentar la satisfacción  Índice de satisfacción
                                  de nuestros usuarios  del cliente - ISCAL
               CLIENTES
                                Consolidar las relaciones con  Índice de servicio
                                 nuestros grupos de interés  al cliente
                               Fortalecer la calidad de nuestros  % Cumplimiento de
                               productos y servicios ofertados  calidad del servicio
               PROCESOS
                                  Optimizar la gestión  % De optimización
                                  de nuestros procesos  de los procesos
                                                     Percepción de la
                                                    Cultura Organizacional
                                 Fortalecer la gestión del
                                conocimiento y el desarrollo  Índice del Clima
                                   integral de nuestro  Organizacional
                                   talento humano
                                                       Evaluación
                                                      de desempeño
              APRENDIZAJE                             Uso de medios
             Y CRECIMIENTO      Fortalecer la transformación  no presenciales
                                digital de nuestra compañía  Cantidad de nuevas
                                                   prácticas implementadas
                                                    % De cumplimiento de
                                 Gestionar la Investigación,  los proyectos asociados
                                 Desarrollo e Innovación  al Sistema de Gestión
                                  de manera transversal  de la Innovación
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