Page 7 - Plan Bienestar EEP 2021
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PERSONAL ADMINISTRATIVO 3 DÍAS DE TRABAJO EN CASA AL MES: En común acuerdo con el
jefe inmediato se coordinan 3 jornadas mensuales de trabajo
PUENTES FESTIVOS MÁS LARGOS: La compañía en casa, garantizando la disponibilidad de información y el
permite que los viernes que antecedan un lunes cumplimiento de objetivos, esto traerá múltiples beneficios
festivo se labore hasta el mediodía. De esta adicionales para el colaborador.
manera su fin de semana festivo será aún más
largo y podrá disfrutar aún más tiempo con su
familia. LUNES Y VIERNES NARANJA:
Nota: Programa ejecutado de forma distribuida
por gerencia. ✓ El primer lunes de cada mes realizaremos encuentros
virtuales de contenidos de valor para el personal interno
como de meditación, yoga o reflexión que permita recargar
energía, liberar estrés e iniciar las tareas, metas y proyectos
del mes.
Duración 15 minutos
Ajuste de la emisora como un canal integral de comunicación.
✓ El último viernes de cada mes realizamos intervenciones
enmarcadas en actividades culturales, artísticas, deportivas y
de esparcimiento que aporten a la integración y
reconocimiento de todos los integrantes de la compañía.
Duración 1 hora
