Page 52 - Cartilla SIG
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COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL
Este grupo de personas mediante su intervención
contribuye a administrar los casos por acoso
laboral, a mantener un ambiente armónico en las
relaciones de trabajo, ello como medida preventiva
al acoso laboral. Asimismo, el comité contribuye a
proteger a los colaboradores contra los riesgos
psicosociales que puedan llegar afectar la salud,
vigencia actual 2021 - 2023.
POR PARTE DE LOS TRABAJADORES PRINCIPALES SUPLENTES
YUBERNEY CLAROS GUSTAVO ADOLFO JAIME
PRESIDENTE BAUTISTA SANZ
POR PARTE DEL EMPLEADOR PRINCIPALES SUPLENTES
JENIFER RAMÍREZ ANDRÉS FELIPE JUAN DAVID
SECRETARIA GIRALDO CAICEDO
